Tip:
Highlight text to annotate it
X
إذاً، حينما بدأت بتوظيف الناس،
كانت لدي فكرة
أن الشيء الوحيد المهم
هو أن أحصل على أذكى الأشخاص
لأوظفه للعمل،
وقد ثبت أن ذلك خطأ
لأنه في الواقع
يهم بشدة
ما إذا كان الشخص الذي توظفه
يتناسب مع فريق العمل،
يعرف كيف يعمل مع أشخاص آخرين.
يمكن أن تحصل على أناس أذكياء فعلاً
ولكن يظلوا يبطؤن ويقللون أداء
كل من حولهم،
لذا بدأت أنظر تدريجياً
أكثر وأكثر لناحية المهارات الاجتماعية والمبادرات
وهذه النوع من المهارات الخفيفة
التي لم تبدو مهمة في البداية
ولكن وضح أنها تحدث فارقاً كبيراً
في كيفية أداء الناس في العمل.
انقر على أي من كعكات الحظ هذه
لمشاهدة أسئلتك وأسئلة المتابعة المستكشفة.
انقر على هذه الكعكة لتعود إلى فيديو المقدمة
ورؤية عن ماذا تتحدث السلسلة،
او انقر هذه الكعكة لتقترح
أسئلة بديلة،
مشاركون،
أو مسارات وظيفية
لفيديوهلت مستقبلية.